Gleichstellungssenatorin Dilek Kolat zum Equal Pay Day am 18. März 2018: "Über Geld spricht man - Transparenz gewinnt"
Equal Pay Day-Fahnen am Großen Stern
Bild: BPW Germany e.V./Foto: Businessfotografie Inga Haar
Pressemitteilung vom 17.03.2018
Der diesjährige Equal Pay Day findet am 18. März unter dem
Motto "Transparenz gewinnt" statt.
Berlins Gleichstellungssenatorin Dilek Kolat:
"In Berlin verdienten Frauen im Jahr 2017 durchschnittlich
rund 13 Prozent weniger als Männer. Bundesweit liegt der
Gender Pay Gap sogar bei 21 Prozent. Jedes Prozent ist zu viel!
Wenn Frauen die gleiche Arbeit leisten wie Männer, haben sie
es auch verdient, den gleichen Lohn zu bekommen. Das im letzten
Jahr vom Bundestag verabschiedete Entgelttransparenzgesetz ist
dabei ein erster Schritt. Seit dem 1. Februar haben
Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Unternehmen ab 200
Mitarbeitern das Recht, Transparenz über die gezahlten Löhne
einzufordern. Nur, wenn die tatsächlich bestehenden
Gehaltsunterschiede bekannt sind, kann man auch gerechte
Gehaltsstrukturen fordern. Ich appelliere deshalb an alle
Frauen: machen Sie von Ihrem Recht Gebrauch. Brechen Sie das
Tabu "Über Geld spricht man nicht". In Bezug auf den
Gender Pay Gap muss es in Zukunft heißen: "Über Geld
spricht man! Transparenz gewinnt!" Mein Ziel bleibt es, den
Equal Pay Day in hoffentlich naher Zukunft schon am 1. Januar
zu begehen."
Der Equal Pay Day markiert symbolisch den Tag, bis zu dem
Frauen im Jahr umsonst arbeiten, während Männer seit dem 1.
Januar für ihre Arbeit bezahlt werden. Die Zahlen des
Statistischen Bundesamts zeigen, dass die Lohnlücke in
Deutschland gemessen am Durchschnittsbruttostundenlohn 21
Prozent betrug. Umgerechnet ergeben sich 77 Tage (21 Prozent
von 365 Tagen) und das Datum des diesjährigen Equal Pay Days
am 18. März 2018.
Die Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung
startet im April gemeinsam mit der Berliner Wirtschaft die neue
Kampagne "Gleichstellung gewinnt", bei der es darum geht,
die Karrierechancen von Frauen im Berufsleben zu verbessern.
Dazu soll eine Unternehmenskultur der Gleichberechtigung
gefördert werden. Die Firmen sollen dabei unterstützt werden,
unternehmens- und bedarfsgerechte Instrumente zur
Frauenförderung zu entwickeln und die Potenziale gut
qualifizierter Frauen zu entdecken und zu nutzen.
Weitere Informationen zum Equal Pay Day finden Sie unter diesem
Link: www.equalpayday.de
Quelle: http://www.berlin.de/presse/pressemitteilungen/index/feed?institutions=lpd&since=gestern_14_00&prio=1&count=1000&orig=1
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Zahlen & Fakten:
Stadtname:
Berlin
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Berlin
Höhe:
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Fläche:
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Einwohner:
3.447.048
Autokennzeichen:
B
Vorwahl:
030
Gemeinde-
schlüssel:
11 0 00 000